계약 시간과 횟수가 아니라
컨설팅 목표 달성을 기준으로

by 강인함입시컨설팅

컨설팅 목표 달성을 기준으로 진행되는 - 책임제 컨설팅

Q. 책임제 컨설팅이 무엇인가요?

보통 입시컨설팅을 받는다 하면 시간과 횟수를 정해놓고 받는 컨설팅을 많이들 떠올리시죠? 강인함입시컨설팅의 대표 또한 과거 동일한 방식으로 시간과 횟수를 정해놓고 컨설팅을 진행했었습니다.

보통 시간과 횟수를 정해놓고 컨설팅을 했던 이유프리랜서 컨설턴트들과 협업을 진행하기 때문입니다. 건별, 시간별로 비율제로 수익을 쉐어해야 하는 구조이기 때문에 쉽게 벗어나기 힘든 비즈니스 구조입니다.
💡
하지만 강인함에선 시간과 횟수를 정해놓고 진행하는 과거의 방식에서 벗어나 ‘완성과 책임’을 기준으로 컨설팅을 진행하는 꼭 필요한 결정을 하게 되었습니다.

Q. 왜? 이전에는 시간과 횟수제였는데 지금은 완성을 기준으로 하나요?

학생도, 학부모님도 심지어 컨설턴트도 모두가 원하는 꼭 필요한 결정이었기 때문입니다.

이유를 살펴보겠습니다.
1. 책임제 컨설팅을 해야 하는 이유
시간이 정해져 있으면?

학부모님과 학생
1. 촉박한 마음에 여러 가지 질문을 하기 어렵습니다. 컨설팅이 끝나고 집에 돌아가는 길에 미처 말하지 못한 질문이 생각나는 경우가 정말 많으십니다.
2. 제한된 시간 안에 많은 정보를 얻기 위해 사전에 공부를 하고 가야 하는 불편함이 큽니다.
3. 입시가 복잡해서 제대로 상담하려면 공부에 꽤나 많은 시간을 들여야해 불편합니다.

컨설턴트
1. 다음 상담 시간이 정해져 있기 때문에 어쩔 수 없이 충분한 질의응답이 어렵습니다.
2. 경력이 많은 전문가라면 학부모님의 눈빛만 봐도 궁금한 게 보이지만, 정작 시간이 부족해 풍부한 설명을 드리기가 어렵습니다.
3. 내가 교육을 하고 있는 건지, 회전율 좋게 쳐내기식으로 돈을 버는 기계인지 헷갈립니다.
책임제라면? (충분한 질의응답이 가능하다면? 알아서 챙겨준다면?)

학부모님과 학생
1. 충분히 여유를 갖고 궁금한 질문을 자유롭게 할 수 있습니다.
2. 입시에 대해 잘 모르셔도 컨설턴트가 쉬운 용어로 풀어서 설명해 드려 편합니다.
3. 지금 상황에 이 전형도 괜찮을 것 같은데? 어때요? 하고 묻지 않은 것도 설명해 드려 편합니다.

컨설턴트
1. 회사의 방침이 회전율이나 시간이 아니라 ‘책임제’ ‘교육’이기 때문에 마음 놓고 궁금하신 점에 대해 충분히 설명 드릴 수 있습니다.
2. 경력이 많은 전문가들은 학부모님 눈빛만 보고도 파악되는 내용이 많습니다. 혹시 이런 것도 알고 계신지? 하나하나 디테일하게 확인하며 완성도 높은 상담이 가능합니다.
3. 교육을 하고 있다는 생각과 보람, 자부심을 느낄 수 있습니다.
2. 횟수 제한이 없어야 하는 이유
횟수가 정해져 있으면?

학부모님과 학생
1. 아이들이 횟수를 아껴서 씁니다. 엄마한테 미안해서 몇 개만 질문하고, 나머지는 최대한 스스로 합니다. 다 하고 나서도 내가 한 게 맞는지? 아닌지? 확신하기 어렵습니다.
2. 아무래도 아이 스스로 잘했겠지만, 전문가에게 피드백이나 가이드를 받은 것에 비해서 차이가 나다 보니, 비싼 돈 들여 컨설팅받고도 전체 생기부 완성도가 아쉽습니다.
3. 부모님도 횟수가 다 소진되면 다시 결제를 해야 하다 보니 교육비 예산을 수립하시기가 까다롭고 불편합니다.

컨설턴트
1. 이 학생이 이번에 전체적으로 생기부를 잘 관리하면 좋겠는데, 학생 스스로 한 활동들이 많다 보니 솔직히 전체적으로 평가해보면 부족한 부분이 많이 보여서 아쉽습니다.
2. 컨설턴트도 학생이 대학에 잘 가는 것이 성과이고 보람인데, 이왕이면 컨설팅을 더 받으면 좋겠다는 생각을 하지만, 비용부담을 드릴 수 있는 문제다 보니 더 많은 횟수를 받아보시길 제안드리기가 사람이다 보니 마음적으로 쉽지 않습니다.
횟수 제한이 없다면? (책임제라면?)

학부모님과 학생
1. 사소한 질문까지 다 합니다. 맞나? 틀리나? 걱정 없이 항상 확신할 수 있습니다.
2. 질문을 많이 하다 보면, 담임컨설턴트랑 친해지고 인간적인 대화도 하게 됩니다. 성적이 떨어져서 걱정인 것, 친구와의 사소한 다툼, 선생님과 갈등 등 항상 나를 위해 격려해주고 올바른 방향을 알려주는 선생님이 있는 것 자체로 든든해 합니다.
3. 입시 전체를 언제나 전문가와 함께하다 보니 완성도가 높습니다.

컨설턴트
1. 횟수제가 아니라 책임제라서 전담 학생에게 충분한 노력과 시간을 투자할 수 있습니다.
2. 더 많은 시간을 투자할 수 있기에 좋은 성과, 합격사례를 얻을 수 있어 컨설턴트의 개인 커리어에 있어서도 만족스럽습니다.
3. 회전율이나 쳐내기식의 교육이 아니라, 지속적인 인간관계를 맺고 진심으로 조언하며 책임을 다하는데도 회사에서 월급이 나오니 횟수가 아니라 교육에 집중할 수 있습니다.
3. 끝까지 모든 활동을 책임져야 하는 이유
기간이 정해져 있으면? (방학했다고 컨설팅이 끝난다면?)

학부모님과 학생
1. 학교 선생님들이 방학 후에도 활동을 주실 때가 많은데 이미 컨설팅이 끝나서 못 받습니다.
2. 컨설팅 기간 외 활동은 스스로하고, 맞나? 틀리나? 계속 고민합니다. 완성도가 떨어집니다.
3. 학부모님은 방학 기간까지 컨설팅을 받으려 하니 교육비가 부담스럽습니다.

컨설턴트
1. 컨설팅 기간 외 활동은 신경 써줄 수 없어, 앞에까진 잘했는데 전문가로서 완성도가 아쉬울 때가 많습니다.
2. 대부분 학교가 방학 때 활동이 더 나오는 것을 아는데 못 해줘서 아쉽습니다.
3. 똑같이 컨설턴트도 학생이 대학에 잘 가는 것이 성과이고 보람인데, 이왕이면 더 하면 좋겠다는 생각을 하지만, 비용부담을 드릴 수 있는 문제다 보니 기간 연장에 대해 제안드리기가 사람이다 보니 쉽지 않습니다.
등록 학기의 모든 활동이 완료될 때까지 방학 후에도 책임진다면?

학부모님과 학생
1. 한 학기의 모든 활동에 대해 피드백 받으며 완성도를 높일 수 있습니다.
2. 혼자 고민하느라 보냈던 시간을 방학 기간 공부에 집중할 수 있습니다.
3. 학부모님의 입장에서도 교육비 부담이 적고, 학생과 대화할 시간이 적더라도 담임컨설턴트가 끝까지 책임지고 등록 학기에 대한 활동을 완료한 후 어떤 활동을 했고 결과가 무엇인지 완료 보고를 드리기 때문에 안심입니다.

컨설턴트
1. 한 학기에 대해 온전히 마무리할 수 있어, 만족스럽습니다.
2. 컨설턴트의 개인 커리어에 있어서도, 더 많은 시간을 투자할 수 있기에 좋은 성과, 합격사례를 얻을 수 있어 만족스럽습니다.

Q. 읽어보니 당연히 좋은 건 알겠는데, 이렇게 하려면 아르바이트생을 쓰는 거 아닌가요?

Q. 읽어보니 당연히 좋은 건 알겠는데, 이렇게 하려면 아르바이트생을

쓰는 거 아닌가요?

충분히 생각하실 수 있는 내용입니다. 하지만, 전혀 아닙니다.

강인함입시컨설팅은 검증된 전문가만이 참여하는 프리미엄 브랜드입니다.

모든 컨설턴트는 강인함입시컨설팅 소속 정규컨설턴트로 유명 입시컨설턴트부터 공공기관 입시자문위원 출신, 메이저 컨설턴트 출신 등 풍부한 경험과 합격실적을 보유한 검증된 전문가입니다. 컨설팅 시작 전, 담당컨설턴트의 프로필을 투명하게 확인할 수 있기 때문에 우리 아이 가장 중요한 순간에, 믿을 수 있는 전문가와 함께해 안심할 수 있습니다

Q. 학원에 손해일 수도 있을 것 같은데 어떻게 하게 된 건가요?

길게 보았기에 가능했습니다.

도입 초기에는 다른 학원에 비해, 교육비 단가가 낮아 적자를 보기도 하고 학원경영이 힘들었습니다. 하지만 결국 선순환 구조가 만들어졌습니다. 완성도 높고 책임 있는 교육이 실현되면서

1. 무엇보다 학부모님과 학생들이 만족하십니다. 소개로 등록하시는 비율이 높아졌습니다.

2. 공교육 사교육을 떠나 ‘사명감’을 갖고 일하고 싶은 선생님들이 합류하고, 근무 만족도가 올라갔습니다. 담당 학생에게 책임제로 집중하며 일할 수 있는 것은 교육자로서도 큰 행운입니다.

3. 재등록률이 상승했습니다. 한 번 등록한 고객이 고3 졸업까지 믿어주시다 보니 안정적으로 학원을 운영할 수 있게 되었습니다.
물론 지금의 방법이 무조건 옳은 것은 아닐 수 있지만 강인함은 이런 철학을 갖고 조금은 다르게 학원을 운영하는구나, 학생 성과가 좋구나, 학원 자체로서도 만족한다네? 정도로 참고해주신다면 감사하겠습니다.

그리고 학부모님과 학생의 성향에 따라, 시간제 기간제 횟수제가 더 맞는 분들도 계실 수 있습니다. 강인함도 좋지만, 중요한 시기인 만큼 적어도 2곳~3곳 이상의 학원과 꼼꼼히 비교해보시고 강인함에 확신이 드실 때 편하게 연락주시면 온 마음으로 책임 있게 지도하겠습니다.

Q. 만약 강인함에서 받는다면, 어떤 컨설팅을 받으면 되나요?

1. 회차별 목표달성 책임제로 운영되는 컨설팅입니다.

진단컨설팅

고1 중간고사 이후
언제나

수시원서전략컨설팅

고3, 졸업생
6월 말 ~

면접컨설팅

고3, 졸업생
7월 말 ~

계약 시간과 횟수가
아니라 컨설팅 목표
달성을 기준으로

by 강인함입시컨설팅

컨설팅 목표 달성을 기준으로 진행되는 - 책임제 컨설팅

Q. 책임제 컨설팅이 무엇인가요?

보통 입시컨설팅을 받는다 하면 시간과 횟수를 정해놓고 받는 컨설팅을 많이들 떠올리시죠?

강인함입시컨설팅의 대표 또한 과거 동일한 방식으로 시간과 횟수를 정해놓고 컨설팅을 진행했었습니다.

보통 시간과 횟수를 정해놓고 컨설팅을 했던 이유프리랜서 컨설턴트들과 협업을 진행하기 때문입니다.

건별, 시간별로 비율제로 수익을 쉐어해야 하는 구조
이기 때문에 쉽게 벗어나기 힘든 비즈니스 구조입니다.
💡
하지만 강인함에선 시간과 횟수를 정해놓고 진행하는 과거의 방식에서 벗어나 ‘완성과 책임’을 기준으로 컨설팅을 진행하는 꼭 필요한 결정을 하게 되었습니다.

Q. 왜? 이전에는 시간과

횟수제였는데 지금은 완성을

기준으로 하나요?

학생도, 학부모님도 심지어 컨설턴트도 모두가 원하는 꼭 필요한 결정이었기 때문입니다.

이유를 살펴보겠습니다.
1. 책임제 컨설팅을 해야 하는 이유
시간이 정해져 있으면?

학부모님과 학생
1. 촉박한 마음에 여러 가지 질문을 하기 어렵습니다. 컨설팅이 끝나고 집에 돌아가는 길에 미처 말하지 못한 질문이 생각나는 경우가 정말 많으십니다.
2. 제한된 시간 안에 많은 정보를 얻기 위해 사전에 공부를 하고 가야 하는 불편함이 큽니다.
3. 입시가 복잡해서 제대로 상담하려면 공부에 꽤나 많은 시간을 들여야해 불편합니다.

컨설턴트
1. 다음 상담 시간이 정해져 있기 때문에 어쩔 수 없이 충분한 질의응답이 어렵습니다.
2. 경력이 많은 전문가라면 학부모님의 눈빛만 봐도 궁금한 게 보이지만, 정작 시간이 부족해 풍부한 설명을 드리기가 어렵습니다.
3. 내가 교육을 하고 있는 건지, 회전율 좋게 쳐내기식으로 돈을 버는 기계인지 헷갈립니다.
책임제라면? (충분한 질의응답이 가능하다면? 알아서 챙겨준다면?)

학부모님과 학생
1. 충분히 여유를 갖고 궁금한 질문을 자유롭게 할 수 있습니다.
2. 입시에 대해 잘 모르셔도 컨설턴트가 쉬운 용어로 풀어서 설명해 드려 편합니다.
3. 지금 상황에 이 전형도 괜찮을 것 같은데? 어때요? 하고 묻지 않은 것도 설명해 드려 편합니다.

컨설턴트
1. 회사의 방침이 회전율이나 시간이 아니라 ‘책임제’ ‘교육’이기 때문에 마음 놓고 궁금하신 점에 대해 충분히 설명 드릴 수 있습니다.
2. 경력이 많은 전문가들은 학부모님 눈빛만 보고도 파악되는 내용이 많습니다. 혹시 이런 것도 알고 계신지? 하나하나 디테일하게 확인하며 완성도 높은 상담이 가능합니다.
3. 교육을 하고 있다는 생각과 보람, 자부심을 느낄 수 있습니다.
2. 횟수제한이 없어야 하는 이유
횟수가 정해져 있으면?

학부모님과 학생
1. 아이들이 횟수를 아껴서 씁니다. 엄마한테 미안해서 몇 개만 질문하고, 나머지는 최대한 스스로 합니다. 다 하고 나서도 내가 한 게 맞는지? 아닌지? 확신하기 어렵습니다.
2. 아무래도 아이 스스로 잘했겠지만, 전문가에게 피드백이나 가이드를 받은 것에 비해서 차이가 나다 보니, 비싼 돈 들여 컨설팅받고도 전체 생기부 완성도가 아쉽습니다.
3. 부모님도 횟수가 다 소진되면 다시 결제를 해야 하다 보니 교육비 예산을 수립하시기가 까다롭고 불편합니다.

컨설턴트
1. 이 학생이 이번에 전체적으로 생기부를 잘 관리하면 좋겠는데, 학생 스스로 한 활동들이 많다 보니 솔직히 전체적으로 평가해보면 부족한 부분이 많이 보여서 아쉽습니다.
2. 컨설턴트도 학생이 대학에 잘 가는 것이 성과이고 보람인데, 이왕이면 컨설팅을 더 받으면 좋겠다는 생각을 하지만, 비용부담을 드릴 수 있는 문제다 보니 더 많은 횟수를 받아보시길 제안드리기가 사람이다 보니 마음적으로 쉽지 않습니다.
횟수 제한이 없다면? (책임제라면?)

학부모님과 학생
1. 사소한 질문까지 다 합니다. 맞나? 틀리나? 걱정 없이 항상 확신할 수 있습니다.
2. 질문을 많이 하다 보면, 담임컨설턴트랑 친해지고 인간적인 대화도 하게 됩니다. 성적이 떨어져서 걱정인 것, 친구와의 사소한 다툼, 선생님과 갈등 등 항상 나를 위해 격려해주고 올바른 방향을 알려주는 선생님이 있는 것 자체로 든든해 합니다.
3. 입시 전체를 언제나 전문가와 함께하다 보니 완성도가 높습니다.

컨설턴트
1. 횟수제가 아니라 책임제라서 전담 학생에게 충분한 노력과 시간을 투자할 수 있습니다.
2. 더 많은 시간을 투자할 수 있기에 좋은 성과, 합격사례를 얻을 수 있어 컨설턴트의 개인 커리어에 있어서도 만족스럽습니다.
3. 회전율이나 쳐내기식의 교육이 아니라, 지속적인 인간관계를 맺고 진심으로 조언하며 책임을 다하는데도 회사에서 월급이 나오니 횟수가 아니라 교육에 집중할 수 있습니다.
3. 끝까지 모든 활동을 책임져야 하는 이유
기간이 정해져 있으면?
(방학했다고 컨설팅이 끝난다면?)


학부모님과 학생
1. 학교 선생님들이 방학 후에도 활동을 주실 때가 많은데 이미 컨설팅이 끝나서 못 받습니다.
2. 컨설팅 기간 외 활동은 스스로하고, 맞나? 틀리나? 계속 고민합니다. 완성도가 떨어집니다.
3. 학부모님은 방학 기간까지 컨설팅을 받으려 하니 교육비가 부담스럽습니다.

컨설턴트
1. 컨설팅 기간 외 활동은 신경 써줄 수 없어, 앞에까진 잘했는데 전문가로서 완성도가 아쉬울 때가 많습니다.
2. 대부분 학교가 방학 때 활동이 더 나오는 것을 아는데 못 해줘서 아쉽습니다.
3. 똑같이 컨설턴트도 학생이 대학에 잘 가는 것이 성과이고 보람인데, 이왕이면 더 하면 좋겠다는 생각을 하지만, 비용부담을 드릴 수 있는 문제다 보니 기간 연장에 대해 제안드리기가 사람이다 보니 쉽지 않습니다.
등록 학기의 모든 활동이 완료될 때까지 방학 후에도 책임진다면?

학부모님과 학생
1. 한 학기의 모든 활동에 대해 피드백 받으며 완성도를 높일 수 있습니다.
2. 혼자 고민하느라 보냈던 시간을 방학 기간 공부에 집중할 수 있습니다.
3. 학부모님의 입장에서도 교육비 부담이 적고, 학생과 대화할 시간이 적더라도 담임컨설턴트가 끝까지 책임지고 등록 학기에 대한 활동을 완료한 후 어떤 활동을 했고 결과가 무엇인지 완료 보고를 드리기 때문에 안심입니다.

컨설턴트
1. 한 학기에 대해 온전히 마무리할 수 있어, 만족스럽습니다.
2. 컨설턴트의 개인 커리어에 있어서도, 더 많은 시간을 투자할 수 있기에 좋은 성과, 합격사례를 얻을 수 있어 만족스럽습니다.

Q. 읽어보니 당연히 좋은 건

알겠는데, 이렇게 하려면

아르바이트생을 쓰는 거

아닌가요?

충분히 생각하실 수 있는 내용입니다.
하지만, 전혀 아닙니다.

강인함입시컨설팅은 검증된 전문가만이 참여하는 프리미엄 브랜드입니다.

모든 컨설턴트는 강인함입시컨설팅 소속 정규컨설턴트로

유명 입시컨설턴트부터 공공기관 입시자문위원 출신, 메이저 컨설턴트 출신 등 풍부한 경험과 합격실적을 보유한 검증된 전문가입니다.

컨설팅 시작 전, 담당컨설턴트의 프로필을 투명하게 확인할 수 있기 때문에 우리 아이 가장 중요한 순간에, 믿을 수 있는 전문가와 함께해 안심할 수 있습니다.

Q. 학원에 손해일 수도 있을 것
     같은데 어떻게 하게 된 건가요?

길게 보았기에 가능했습니다.

도입 초기에는
다른 학원에 비해, 교육비 단가가 낮아 적자를 보기도 하고 학원경영이 힘들었습니다.

하지만 결국 선순환 구조가 만들어졌습니다.

완성도 높고 책임 있는 교육이 실현되면서
1. 무엇보다 학부모님과 학생들이 만족하십니다. 소개로 등록하시는 비율이 높아졌습니다.

2. 공교육 사교육을 떠나 ‘사명감’을 갖고 일하고 싶은 선생님들이 합류하고, 근무 만족도가 올라갔습니다. 담당 학생에게 책임제로 집중하며 일할 수 있는 것은 교육자로서도 큰 행운입니다.

3. 재등록률이 상승했습니다. 한 번 등록한 고객이 고3 졸업까지 믿어주시다 보니 안정적으로 학원을 운영할 수 있게 되었습니다.
물론 지금의 방법이 무조건 옳은 것은 아닐 수 있지만

강인함은 이런 철학을 갖고 조금은 다르게 학원을 운영하는구나, 학생 성과가 좋구나, 학원 자체로서도 만족한다네? 정도로 참고해주신다면 감사하겠습니다.

그리고 학부모님과 학생의 성향에 따라, 시간제 기간제 횟수제가 더 맞는 분들도 계실 수 있습니다.

강인함도 좋지만, 중요한 시기인 만큼 적어도 2곳~3곳 이상의 학원과 꼼꼼히 비교해보시고 강인함에 확신이 드실 때 편하게 연락주시면 온 마음으로 책임 있게 지도하겠습니다.

Q. 만약 강인함에서 받는다면,
     어떤 컨설팅을 받으면 되나요?

1. 회차별 목표달성 책임제로 운영되는 컨설팅입니다.

진단컨설팅

고1 중간고사 이후 언제나

수시원서전략컨설팅

고3, 졸업생 6월 말 ~

면접컨설팅

고3, 졸업생 7월 말 ~
2. 횟수 제한 없이 책임제로 운영되는 컨설팅입니다.

관리컨설팅

겨울방학 ~ 1학기 완성
여름방학 ~ 2학기 완성

세미관리컨설팅

기말고사 한달 전 ~

마감컨설팅

학기별 기말고사 후 ~
💡 콕! 고민해결사
어떤 컨설팅을 받아야 할지 복잡하고 고민이신가요? 콕! 상담에 편하게 말씀주세요. 고민만 편하게 말하면? 전문가가 지금 꼭 필요한 컨설팅만 추천드립니다. 편하게 확인하고 다른 학원과도 꼼꼼히 비교해보세요.
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관리컨설팅

겨울방학 ~ 1학기 완성
여름방학 ~ 2학기 완성

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기말고사 한달 전 ~

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학기별 기말고사 후 ~
💡 콕! 고민해결사
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콕! 상담에 편하게 말씀주세요.

고민만 편하게 말하면? 전문가가 지금 꼭 필요한 컨설팅만 추천드립니다. 편하게 확인하고 다른 학원과도 꼼꼼히 비교해보세요.
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